Mi is számít bele a munkaidőbe?

Mi is számít bele a munkaidőbe?

Sokan sokat utaznak a munkahelyükre, így tulajdonképpen a nem hivatalosan vett munkaidejük több órával is kitolódhat mire az otthonukból a munkahelyükre érnek és a munkaidő vége utána munkahelyről újra hazajutnak.Vannak olyan esetek, amikor az utazás is beleszámít a munkaidőbe!

A kérdésben dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász nyilatkozott, hogy tisztázza a kényes kérdéseket.

A munka törvénykönyve (Mt.) 86. paragrafus (1) bekezdése szerint munkaidőnek számít a tulajdonképpeni munkaidő kezdetétől végéig tartó időintervallum, illetve azoknak az előkészítő tevékenységeknek illetve befejező tevékenységeknek az időtartama, amelyek a munkavégzéshez szükségesek.

Az számít előkészítő és befejező tevékenységnek, amelynek elvégzése rendszeresen szükséges, nem szükséges hozzá külön utasításba adni a feladat elvégzését, a munkához kapcsolódik.

A munkahelyre történő utazás időtartama nem számít bele a munkaidőbe így ennek megfelelően a dolgozónak a munkabér sem jár erre az időszakra.

Egy teljesen más szituáció áll elő abban az esetben, amikor a munkavállaló nem a lakóhelye, vagy tartózkodási helye és a munkahelye között kell utaznia ( szerződésben megszabott munkahelyre értendő itt a munkahely), hanem mondjuk el kell utaznia a cég telephelyére, vagy bárhová máshová mondjuk egy a céggel kapcsolatos egyeztetésre az ország másik pontjára.Ebben az esetben a munkaidőbe beleszámít az utazás is.Ennek megfelelően a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőn felül végzett munka túlmunkának minősül, így arra az időtartamra 50 százalékos bérpótlék vagy – a felek megállapodása alapján – szabadidő jár.

Természetesen a költségeket a munkaadónak kell állnia.

Belföldi hivatalos kiküldetés esetén napidíj jár, mely a munkavállaló élelmezését hivatott finanszírozni.Erről a 278/2005. (XII. 20.) kormányrendelet rendelkezik.A napidíj összege átalányként legalább napi 500 forint kell legyen.Ha rendszeres a kiküldetés, akkor havi átalány is megállapítható.

Ha cégtől való távollét ide nem több, mint 6 óra akkor nem jár a napidíj.Szállodában történő szállás esetén ha az árban benne van a reggeli, akkor, a napidíj összegét 20 százalékkal csökkenteni kell.

Kapcsolódó pályázatok

  • Bevezethetik a  napi 10 órás munkaidőtBevezethetik a napi 10 órás munkaidőt Bevezethetik a napi 10 órás munkaidőt A Miniszterelnökségen és s több háttérintézményben már bevezették a 10 órás munkanapot a 8 órás helyett!Ez azt jelenti, hogy reggel fél nyolckor […]
  • Átalakították az útdíjrendszertÁtalakították az útdíjrendszert Átalakították az útdíjrendszert Már most átalakította a kormány a 2015. január 1.jén életbe lépett útdíjrendszert.Nagyon sok dolog változott a kifogásolt útszakaszok között, de […]
  • Munkaszüneti napok, hosszú hétvégék 2015-benMunkaszüneti napok, hosszú hétvégék 2015-ben Munkaszüneti napok, hosszú hétvégék 2015-ben Ahogy elkezdődik az év már vesszük elő is a naptárat, hogy utánajárjuk, hogy mennyi hosszú hétvégénk lesz az évben, amikor egy kicsit […]
  • Ezek a pótlékok járnak szombati, vasárnapi és rendkívüli munkáraEzek a pótlékok járnak szombati, vasárnapi és rendkívüli munkára Ezek a pótlékok járnak szombati, vasárnapi és rendkívüli munkára H a a főnököd alkalmi munkára, szombati munkára vagy vasárnapi munkára utasít, akkor más szabályok szerint kapod a […]
  • Jön az elképesztő lottó akcióJön az elképesztő lottó akció Jön az elképesztő lottó akció Hihetelen akcióval áll elő a Szerencsejáték Zrtr. , melynek keretében most akkor is nyerhetsz ah egyetlen számot sem találtál el!Erre vártál már hosszú […]
  • Januártól változott a Munka TörvénykönyveJanuártól változott a Munka Törvénykönyve Januártól változott a Munka Törvénykönyve A Munka Törvénykönyve az elmúlt időkben többször változott, most újabb változtatásokkal kell szembesülnünk.A Munka Törvénykönyve 2015. január […]

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *